Recursos

En junio de 2024, la OIT adoptó el marco de las «5 R» para el trabajo decente en los cuidados, que incluye reconocer, reducir y redistribuir el trabajo de cuidados no remunerado, y recompensar y representar a los trabajadores de cuidados remunerados. Aunque las tres primeras R están establecidas, centrarse en la recompensa y la representación subraya la importancia de los cuidados remunerados para la igualdad de género. Las trabajadoras domésticas y los trabajadores migrantes, que constituyen una parte importante de la mano de obra de los cuidados, a menudo carecen de protección y quedan excluidos de los debates políticos. Este informe subraya que su remuneración y representación son cruciales para lograr el trabajo decente y la igualdad de género.