Efectos de la regulación normativa del trabajo doméstico remunerado, en la formalización laboral de las trabajadoras domésticas de Colombia, a partir de la adopción del convenio 189 de la OIT (2011)
Este estudio examina los efectos de la regulación normativa del trabajo doméstico remunerado en la formalización laboral de las personas trabajadoras domésticas de Colombia, a partir de la adopción del Convenio 189 de la OIT (2011), teniendo como referencia que, para el año 2022, la informalidad del sector fue del 80%. Para ello, se propone una revisión de la normatividad y la jurisprudencia, entre 2010 y 2022, alrededor del sector de trabajo doméstico remunerado, con el fin de identificar hitos normativos que puedan contrastarse con el comportamiento de la formalización laboral del sector (basado en la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE), específicamente en seis ciudades que concentran el 39% de las trabajadoras domésticas remuneradas del país: Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla (con su área metropolitana), Cartagena y Bucaramanga.
A partir del análisis se pretende identificar retos y oportunidades que sean útiles para la toma de decisiones orientadas a aumentar la formalización del sector y, por tanto, a mejorar la calidad de vida de las trabajadoras domésticas.
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