Sin culpas ni despidos. Maternar y trabajar no deberían ser derechos en tensión.
El artículo analiza las tensiones entre el derecho a la maternidad y el derecho al trabajo en México, mostrando cómo el embarazo y la lactancia continúan enfrentando barreras estructurales en los centros de trabajo. Asimismo, plantea la necesidad de reconocer los cuidados como una responsabilidad social compartida y no como una carga individual de las mujeres.
En este marco, se presenta una propuesta de reforma en materia de seguridad social, lactancia extendida y estabilidad laboral impulsada por Mexiro A.C., la diputada Patricia Mercado y la Coalición CUIDA, que busca reconocer y proteger la lactancia extendida, garantizar la estabilidad laboral durante el embarazo y la lactancia y avanzar hacia una cultura laboral igualitaria y libre de discriminación.
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