Recursos

Politica laboral actualizada en la que se establecen los principios básicos que permitan promover y generar una cultura de igualdad laboral y no discriminación en la CISS, de tal forma que se garantice la igualdad de oportunidades para cada persona integrante de la plantilla del personal o que haya sido contratada por la CISS para la provisión de servicios.
Así como contribuir a la garantía del derecho humano al cuidado de todas las personas trabajadoras de la CISS, en su interrelación con el derecho al empleo, al establecer prestaciones corresponsables que contribuyen al reconocimiento, redistribución y reducción del trabajo de cuidados en el ámbito laboral y familiar.