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El trabajo de cuidados y los trabajadores del cuidado para un futuro con trabajo decente es una importante contribución a la iniciativa para el centenario de la OIT relativa a las mujeres en el trabajo, y al proceso que la OIT está llevando a cabo para orientar su labor en pos de la justicia social a medida que avanza hacia su segundo centenario. La iniciativa para el centenario relativa a las mujeres en el trabajo comenzó examinando por qué los progresos para cerrar las brechas de género en el mundo del trabajo habían sido tan lentos, y qué debía hacerse para lograr una transformación real.
Todos los datos, estudios, análisis y encuestas hicieron referencia al trabajo de cuidados. La prestación de cuidados, tanto remunerada como no remunerada, está en el centro de nuestras sociedades. Las economías dependen del trabajo de cuidados para sobrevivir y prosperar. En todo el mundo, las mujeres y las niñas están realizando más de tres cuartas partes de todo el trabajo de cuidados no remunerado, y dos tercios de los trabajadores del cuidado remunerados son mujeres. Las transformaciones demográficas, socioeconómicas y medioambientales están incrementando la demanda de trabajadores y trabajadoras del cuidado, que a menudo están atrapados en trabajos de poca calidad. Si no se afrontan de manera apropiada, los déficits actuales en el trabajo de cuidados y su calidad crearán una crisis del cuidado insostenible a escala mundial, y aumentarán la desigualdad de género en el mundo del trabajo.