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En Argentina, especialmente a partir de la pandemia por coronavirus (COVID-19), se ha hecho cada vez más evidente la existencia de desigualdades en la organización social del cuidado (OSC), tanto de género como económicas, que es importante visibilizar y modificar.
En este contexto, utilizando la metodología desarrollada por OIT-ONU Mujeres (2021), el presente estudio comparte los resultados de los esfuerzos realizados para estimar los déficits en la satisfacción de la demanda de cuidado en Argentina (cobertura y calidad, incluyendo las condiciones laborales del personal) para cada uno de los subsectores (educación, salud y cuidados de larga duración), así como las inversiones necesarias para enfrentar dichos déficits, y las implicancias económicas y laborales que pueden derivarse de ampliar y fortalecer las políticas de cuidado de manera integral en el futuro para el año 2030.
La generación de puestos de trabajo, en particular de empleo remunerado para las mujeres, en el sector de los cuidados, pero también en otros sectores relacionados, como la construcción de los elementos necesarios de la infraestructura de cuidados, tendrá un impacto significativo en la economía, pero también, y lo que es más importante, abordaría las desigualdades en estos sectores de actividad esenciales para la vida y reforzaría los derechos en general.