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EW@W - Empowering Women at Work
Varios

Igualdad salarial: ¿por qué es buena para las empresas y la economía?Conciliación de la vida laboral y familiar y reparto más equitativo del trabajo asistencial no remunerado: ¿cuáles son sus ventajas?Violencia y acoso contra las mujeres en el lugar de trabajo: ¿cómo prevenirlos y abordarlos?

  • Cadenas globales de cuidados
  • Capacitación, certificación y profesionalización
  • Economía del cuidado
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  • Trabajo de cuidados no remunerado
  • Trabajo de cuidados remunerado
  • Trabajo doméstico
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Organización Internacional del Trabajo (OIT) / International Labour Organization (ILO)
Organización Internacional del Trabajo (OIT) / International Labour Organization (ILO)
0,240,239,242,271,432,283,291,479
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Temáticas

Para el diseño y desarrollo de la primera fase de esta plataforma, agradecemos a Inmujeres, IDRC-CRDI y UNRISD.

 

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