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Trabajo no remunerado en Asia y el Pacífico: Resumen de políticas

Unpaid work in Asia and the Pacific: Policy Brief
ESCAP
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2019-12-17
Inglés
No. 2019/02

Las mujeres de Asia y el Pacífico son las que trabajan más horas del mundo. Por término medio, las mujeres de la región trabajan 7,7 horas diarias, de las cuales sólo 3,3 son remuneradas, y el resto se dedican al trabajo de cuidados no remunerado. Si se incluyera en la medición del PIB, el trabajo de cuidados no remunerado realizado por las mujeres en Asia-Pacífico añadiría 3,8 billones de USD al PIB total regional (Woetzel et al. s.f.).

Es bien sabido que la forma en que los hogares en general, y las mujeres en particular, deciden emplear su tiempo, tiene implicaciones para la participación económica de las mujeres.El 80% del trabajo de cuidados no remunerado en la región es realizado por mujeres. Por lo tanto, no es de extrañar que la tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral de la región sea solo del 46%. Además, la OIT (2018b) informa que el 64% de las trabajadoras de la región tienen un empleo informal.

La necesidad de arreglos flexibles entre el hogar y el trabajo impulsa a las mujeres a buscar trabajos que se acomoden y, por lo tanto, se emplean en el sector informal que ofrece flexibilidad, pero a costa de condiciones vulnerables de trabajo y remuneración. Además, el trabajo no remunerado que realizan las mujeres repercute en resultados como las diferencias salariales entre hombres y mujeres o las diferencias de representación política y de toma de decisiones. En los círculos políticos y de investigación se coincide en que la participación de las mujeres en el trabajo no remunerado es una de las principales causas de su desempoderamiento económico y social (ONU Mujeres 2018).

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Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (ESCAP) / Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (ESCAP)
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Para el diseño y desarrollo de la primera fase de esta plataforma, agradecemos a Inmujeres, IDRC-CRDI y UNRISD.

 

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