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Este informe presenta la evaluación transnacional más actualizada y completa de los trabajadores de cuidados de larga duración (LTC), las tareas que desempeñan y las políticas para hacer frente a la escasez en los países de la OCDE. Destaca la importancia de mejorar las condiciones laborales en el sector y de hacer más atractivo el trabajo asistencial, y muestra que hay margen para aumentar la productividad potenciando el uso de la tecnología, ofreciendo un mejor aprovechamiento de las competencias e invirtiendo en prevención.

El envejecimiento de la población ha superado el crecimiento del número de trabajadores en el sector de los cuidados de larga duración (LTC) y el sector lucha por atraer y retener a suficientes trabajadores para atender a quienes dependen de otros para su cuidado. El trabajo no estándar está muy extendido, los niveles salariales tienden a ser inferiores a los de empleos de cualificación similar en otros sectores sanitarios y los trabajadores de cuidados de larga duración sufren más problemas de salud que otros trabajadores sanitarios. Además, los requisitos educativos tienden a ser insuficientes para realizar las tareas más exigentes y crecientes de los cuidados a domicilio. Ante la creciente demanda de cuidados a domicilio, es necesaria una mejor coordinación entre los sectores sanitario y de cuidados de larga duración y entre las carreras formales e informales.